2022年遵義市紅十字奉獻獎
公司主營一次性防護服、隔離衣、隔離服等。
公司擁有醫用一次性防護服注冊證2本，有關防護服的生產證照齊全,擁有12號和5號雙白名單,ISO13485:2016認證。
公司擁有2000平米潔凈生產車間，防護服日產量15000件，隔離衣60000件。
Zhuji Meige Textiles Co. Ltd was founded in 2003, engaging foreign trade clothing production business. The company is located on NO.28 XINGDU ROAD. ZHUJI. ZHEJIANG. CHINA, have about 13000 square meters’s property floorage and 10000 square meters’s building.
The investor of the company is Zhejiang Zhongda Textiles Co., Ltd., a member of Wuchan Zhongda Group wihch is the top 500 companies in the world.
Specialized in producing disposable medical protective suits, disposable isolation gown…
Now Zhuji Meige Textiles Co. Ltd have 2 registration licenses of disposable medical protective suit and have complete Production license related to protective clothing production.We are in the WHITE lists of Bulletin No.5 and No.12 on Medical Products for production and exporting .
Company’s 2000 sqm GMP workshop can support 15000 pieces protective clothing and 60000 pieces isolation gown daily output.
公司投資方為世界500強物產中大集團成員企業浙江中大紡織品有限公司。
公司主營一次性防護服、隔離衣、隔離服等。
公司擁有醫用一次性防護服注冊證2本，有關防護服的生產證照齊全,擁有12號和5號雙白名單。
公司擁有2000平米潔凈生產車間，防護服日產量15000件，隔離衣60000件。
Zhuji Meige Textiles Co. Ltd was founded in 2003, engaging foreign trade clothing production business. The company is located on NO.28 XINGDU ROAD. ZHUJI. ZHEJIANG. CHINA, have about 13000 square meters’s property floorage and 10000 square meters’s building.
The investor of the company is Zhejiang Zhongda Textiles Co., Ltd., a member of Wuchan Zhongda Group wihch is the top 500 companies in the world.
Specialized in producing disposable medical protective suits, disposable isolation gown…
Now Zhuji Meige Textiles Co. Ltd have 2 registration licenses of disposable medical protective suit and have complete Production license related to protective clothing production.We are in the WHITE lists of Bulletin No.5 and No.12 on Medical Products for production and exporting .
Company’s 2000 sqm GMP workshop can support 15000 pieces protective clothing and 60000 pieces isolation gown daily output.
2002年中國紡織品商會會員證書
2002年ISO9001:2000質量認證體系證書
2007年度浙江省守法誠信進出口示范企業證書
2009年海關一般認證企業證書（原A類監管企業）
OEKO-TEX信心紡織品認證證書
2017年中國流行面料入圍企業證書
2022年遵義市紅十字會奉獻獎
2023年度云棲小鎮“服務型示范黨組織”
]]>本園區自2013年投入使用以來，承擔了2013年度和2014年度阿里云開發者大會主會場、2015年云棲大會分會場功能，先后被授予西湖區電子商務試點園區和西湖區高新技術產業園區稱號，作為目前云棲小鎮的主力園區，入駐了包括阿里云計算有限公司和杭州數夢工場科技有限公司等一批行業標桿企業，建成有8000平方米的眾創空間，是中國特色小鎮重要的實踐園區。
目前園區實際入駐了各類企業50余家，其中2家為獨角獸企業，2017年區內企業累計稅收31178.99萬元，一般公共預算收入16717.13萬元，位列西湖區10強億元樓宇。
公司設立有全資子公司杭州云上物業管理有限公司。
圖為2014年阿里云開發者大會（云棲大會前身）在中大銀座園區內舉行
中大銀座（山景路一側）
園區航拍（2019年）
云棲小鎮宣傳片（4K高清版）
]]>中國紡織品進出公司浙江省分公司成立。
·1987年
中國紡織品進出公司浙江省分公司經營的服裝業務劃出，單獨成立中國紡織品進出口公司浙江省服裝分公司。
·1988年
中國紡織品進出口公司浙江省服裝分公司更名為浙江省服裝進出口公司。中大紡織前身浙江省服裝進出口公司面料部成立，鄭毓慶擔任經理。
·1992年
浙江省服裝進出口公司改制為中國第一家外貿股份制企業浙江中大集團股份有限公司，故浙江省服裝進出口公司面料部更名為浙江中大集團股份有限公司面料部。
·1994年
浙江中大集團股份有限公司面料部由部門改制為分公司——浙江中大集團股份有限公司紡織品分公司，鄭毓慶擔任經理。
·1996年
6月6日，公司所在的浙江中大集團股份有限公司“中大股份”股票，在上海證交所上市，股票代碼600704，系外經貿部推薦的全國第一家外貿上市公司。12月，經省政府批準，由浙江中大集團股份有限公司、省技術進出口有限責任公司和省對貿易公司聯合組建浙江中大集團控股有限公司，中大集團控股有限公司實行國資授權計劃單列。
·1998年
浙江中大集團股份有限公司紡織品分公司改制為獨立法人企業浙江中大紡織品有限公司，發起單位為浙江中大集團股份有限公司、浙江中大集團股份有限公司工會和浙江中大紡織品有限公司工會，鄭毓慶任董事長、總經理，注冊資本1800萬元。同年外經貿部[1998]外經貿政審函字第148號批復我公司進出口經營權。
·1999年
3月更名為浙江中大紡織品進出口有限公司，4月復名為浙江中大紡織品有限公司。
·2000年
1月，公司從莫干山路110號搬遷至中大廣場A座辦公。3月，公司董事長鄭毓慶升任浙江中大集團股份有限公司副總裁。經會計師事務所審計，公司2000年營業額首次超10億元，達1,018,303,871.17元。
·2002年
根據中大股份“以產權制度改革為突破口，重新調整各方利益，切實轉換經營機制，改變粗放型經營格局，努力實現安全、規模、效益和可持續發展”的指導原則，公司進行了企業改制及股權調整，浙江中大集團國際貿易有限公司成為公司控股股東。9月，公司獲得Dealing With Business of International Trade項目的ISO9001:2000質量認證證書。
·2003年
鄭妮妮任公司董事長、總經理。
·2006年
公司投資設立浙江中大人地實業有限公司，注冊資本1500萬美元，鄭妮妮擔任董事長、總經理。
·2007年
2005-2007年連續三年獲評“浙江省守法誠信進出口示范企業”。公司所在的浙江中大集團國有股權劃轉給浙江省物產集團公司，公司成為浙江省物產集團公司成員企業。
·2008年
公司投資設立的浙江中大人地實業有限公司中標杭政工出[2008]14號地塊工業廠房項目。
·2011年
公司所在的浙江省物產集團以20001.4百萬美元，首次入選《財富》世界500強企業，位列484名。浙江中大集團股份有限公司更名為浙江物產中大元通集團股份有限公司。
·2013年
阿里云開發者大會（云棲大會前身）首次移師至云棲小鎮舉行，舉辦地設在中大銀座園區內。
·2014年
中大銀座正式完成房產竣工驗收。
·2015年
公司所在的浙江物產中大元通集團股份有限公司吸收合并浙江省物產集團公司，浙江省物產集團公司整體上市，集團更名為“物產中大集團股份有限公司”。浙江中大人地實業有限公司投資設立杭州云上物業管理有限公司，注冊資本500萬元，鄭妮妮任執行董事。
·2017年
因浙江中大集團國際貿易有限公司與浙江物產電子商務有限公司聯合重組，物產中大云商有限公司成為本公司的上級主管單位。
·2018年9月
中大銀座聯合工會掛牌。
·2019年9月
9月20日，省委書記車俊在省人民大會堂會見第六屆省道德模范，并合影留念，公司董事長鄭妮妮位于合影第三排右三。
點擊查看合影圖片
·2019年11月
11月22日，云棲小鎮召開云棲小鎮商會成立暨第一屆一次會員大會，浙江中大人地實業有限公司為云棲小鎮商會三家發起單位之一，鄭妮妮董事長任第一屆云棲小鎮商會副會長。
·2020年12月
浙江中大人地實業有限公司黨支部成立。
公司有30年的經營歷史，自1988年以來，經歷了浙江省服裝進出口公司面料部、浙江中大集團面料部和浙江中大集團紡織品分公司等發展階段后，在1998年正式成為了一家具有獨立法人資格的有限公司。
公司入選海關A類管理企業（現一般認證企業），多年入選A類納稅企業，是云棲小鎮商會副會長單位，曾連續3年榮獲浙江省守法誠信進出口示范企業稱號。
公司對外投資設立2家企業，分別是位于杭州云棲小鎮的浙江中大人地實業有限公司和位于諸暨市陶朱街道的浙江美戈醫療器械有限公司。
公司在2006年投資設立了浙江中大人地實業有限公司，擁有5.3萬平米的云計算大數據產業園區“中大銀座”，該園區目前為云棲小鎮的主力產業園區，入駐了包括阿里云和數夢工場等兩家獨角獸企業在內的近50家涉云企業，有超過3000名的云計算大數據人才在此創新創業，是享譽世界的“云棲大會”的重要起源地。
公司投資設立的浙江美戈醫療器械有限公司成立于2003年，位于浙江省諸暨市陶朱街道興都路28號，占地面積1.3萬平米，建筑面積約1萬平米。公司主要生產醫用一次性防護服、隔離鞋套等醫療器械產品。
近年來，公司積極參與各項社會公益活動，特別是新冠疫情發生以來，公司積極行動，累計為各地捐贈醫用防護服數萬件，并向貴州、四川和重慶等地捐贈各類棉衣上萬件。
| 辦公場所 | |
|
|
| 中大廣場 | 中大銀座 |
中國中紡集團有限公司，創建于1949年8月，前身為中國紡織品進出口總公司，是一家擁有完整紡織產業鏈布局的大型國有企業集團。公司業務范圍涵蓋紡織原料、紡織品研發與生產、印染面料、服裝貿易與國內零售、海內外展覽等。公司原隸屬的浙江中大集團股份有限公司在1980年代曾為中國紡織品進出口總公司浙江分公司。
前段時間熱播的電視劇《繁花》，觸發了很多人對外貿行業的時代記憶。做外貿，是很長一段時間以來最風光的職業之一。街頭的大小服裝店，也喜歡打出“外貿”二字，這意味著廉價、新潮的商品出口轉內銷，對當時的消費者頗具吸引力。
20世紀90年代改革開放的迅猛發力，就是從外貿業務的迅猛增長開始的。本期故事講述的就是浙江外貿篳路藍縷的發展史。外貿業務員成為那個年代第一批通曉國際規則，加入世界貿易競爭的人，他們也通過自己的辛勤付出，掘到了人生的第一桶金。
2023年，面對外需疲弱等多重挑戰，浙江外貿逆勢上揚，增長貢獻居全國之首，出口總值3.57萬億元。迎難而上的行業精神，正在繼續。
霓裳衣裝繁似錦
文 陳文晶
1987年8月12日，我拿著中專畢業生分配介紹信，到杭州南山路上的浙江省包裝進出口公司報到。
接待的同志告訴我：“你要上班的地方是服裝公司。包裝公司的領導，被派去組建服裝公司了。”
“服裝”肯定更有意思啊。我立馬樂顛顛地調轉自行車頭，往延安路上的經貿大樓騎去。
經貿大樓真氣派！玻璃窗是茶色的，還有往外凸起的窗臺。我挺直小身板，跟著其他人進了電梯。電梯里的人，個個襯衣西褲，還有個提著拉桿箱的金發碧眼的美女。看來，這是杭州離世界最近的地方了。
20世紀80年代的延安路經貿大樓（攝影 樓國華）
和我一起分配來的，還有四個小姑娘：風兒、阿喬、曉紅、劍飛。全是省內各商校經濟類專業畢業的，青春朝氣。
此時的服裝公司，還是中國紡織品進出口公司浙江省分公司的一個科室。1987年，中紡總公司決定“打破大鍋飯”，將浙江分公司列為自負盈虧的試點單位，并拆分成浙江省紡織品進出口公司、浙江省針棉織品進出口公司、浙江省服裝進出口公司三家。
要完成這項工作的領頭人，就是當時還是包裝公司的領導王學德。他是山東人，開會時總是稱我們五個小丫頭是“五朵金花”。
1989年公司聯歡晚會，我（右一）帶隊表演時裝秀
咱“五朵金花”也幸運，中專畢業能分配到外貿公司。這要感謝省紡公司的三位財務經理，無一例外都是省內中專畢業，他們覺得財務人員招中專生性價比最高。
我上班的財務科位于經貿大樓南樓的13樓，能俯瞰西湖。夕陽西下，整個辦公室閃金光。財務科長給我安排的工作是記外匯應收賬款，劍飛記銷售賬，阿喬記固定資產和存貨，曉紅是核價，風兒是出納。
當年財務科的“四朵金花”
賬簿很長，是普通財務賬冊的一倍。我要按出口幣別分大類，記上美元、港幣、英鎊、瑞郎、日元、澳元等貨幣，再分到每一個客戶，根據匯率折成人民幣記賬。帶我的童師傅，對我要求很高，只要記錯一個數字，就得整張頁面重新抄過。
我頭兩個月的工資是合并發的，有70多元。拿到工資的那天晚上，四五個同事去保俶路上一家叫“紅磨坊”的咖啡屋，我喝了平生第一杯咖啡。
那小勺夠小的，我把咖啡舀進嘴里。身邊的同事笑著說：“這是用來攪方糖的。”惹得大家哈哈大笑。
1990年，三朵“金花”穿著從樣宣科借來的樣衣，在九溪留影
很快，三家單位人財物都分好了。1988年1月1日，浙江省服裝進出口公司正式成立，服裝公司分到47個人，20萬元流動資金，外加2400萬元債務，還有30多套職工用房。
我也出師了，成了一名財務會計。
服裝公司剛成立，就背負兩個出口任務。第一個是總公司下達的2400萬美元。第二個任務數額更高，是省經貿廳下達的，有3630萬美元。
但撥下來的服裝出口配額只有10萬打（出口配額是歐美發達國家對我國出口指定商品的限制性額度，2005年取消）。要完成兩個任務，肯定要開發非配額地區。
1988年2月，公司通過香港中紡與中東某國草簽了105萬套毛軍裝和22萬米軍服面料的大單，總額達1873萬美元。
這是當時中國對外服裝出口的最大一筆訂單。
1988年，分家后的浙江省服裝進出口公司搬到了南山路，當時掛的還是老牌子
怎么就會輪到我們這家新公司？因為客戶對質量要求高，出價又低，剔除22萬米面料不計，每套服裝銷售單價才17美元，交期要求還很嚴，其他國內口岸都不敢接。
中紡總公司的同志關切提醒：“這么大的交易很懸，你們每個環節都要當心！”兄弟口岸公司的同志也話里有話：“浙江敢接這筆業務，有‘魄力’的！”國外同行更直截了當地稱：“浙江做不了的，當心交不出貨！”
服裝原料是羊毛，需近1000噸。浙江不產羊毛，國內其他地方的羊毛質量還不過關，只能靠進口。
但進口羊毛的價格，以64支梳毛條（經加工后的毛條）為例，1987年10月還是每公斤8美元，4個月后漲到了每公斤11美元。公司物價科再三測算成本，整單竟然要虧700多萬元！
這怎么辦？是接還是不接？
延安路上的浙江經貿大樓，被稱作杭州的“外灘27號”
當時國民經濟遇到低谷，很多工廠沒活干。湖州針織廠、杭州服裝廠、金華服裝一廠、嘉興服裝公司等廠家聞訊，紛紛來電話或者干脆來人，要求接單，并承諾保質保量完成任務，哪怕虧了也要接。
權衡利弊，新上任的領導果斷決定，正式簽約！
由副總經理蔡旭華掛帥，公司專門請來上海某外貿公司原長駐阿聯酋的徐德磬老師做外銷指導，又設了原料、面料、服裝、輔料、財務、運輸等七個組。
原料組的同志多方了解國外羊毛供應商報價，盡力降低成本；面料組的同志按實際需要分批上報用料，盡量錯開高價期；服裝組的同志對排料反復核算，科學提高面料利用率；各面料廠家也嚴控門幅公差，由國家允許偏差2厘米，提高到只偏差1厘米；外貿公司自有資金少，財務組負責向中國銀行、浙江省財務開發公司等單位籌集資金，確保資金到位。
進口羊毛的織造，被無錫、嘉興、上海三家毛紡織廠承攬了。成衣制作則被杭州、寧波、無錫等十家服裝廠承包。
一場紡織服裝界的“百團大戰”正式打響。
大干一場前，我們先開了一個“四統一”會議：統一思想，統一工藝規格，統一輔料包裝，統一交貨和運輸要求。
在客戶確認面料和服裝樣品后，生產全鏈條鋪開。
公司在嘉興第二毛紡織廠，召集13家工廠負責人，實地召開“質量懇談會”，確保每個工廠、每個工人都了解和掌握工藝技術要求。
嘉興第二毛紡織廠在接受110萬米全毛嗶嘰任務后，嘉興市市長親自參加生產方案的制定，再由廠長掛帥，層層落實承包責任制，全廠上下一條心，白天黑夜連續干，最后提前一個月完成任務。
杭州市政府也開“綠燈”。1988年7月正值用電高峰，杭城各工廠執行每周停電兩天的規定。為趕第一批1.3萬套貨的出運，市計經委為杭州服裝廠破例送電，得以按時生產。
這批貨對色差的要求很高，合同約定必須達到4級以上（5級為最高級）標準，日曬牢度要求達到5級（即稍有褪色，6級為不褪色），加之出運跨度長達一年半，控制面料色差難度很大。
縫紉標準也非同一般。領口要極對稱，胸袋要端整，紐扣要牢固，鎖眼要貫通，且每件衣服都要一致。
過了縫制關，熨燙關來了。毛滌凡立丁（即薄毛呢）的料子，挺括有彈性，但很難熨服帖。交貨前恰逢大熱天，工廠熨燙車間的溫度像是桑拿房。各服裝廠的廠長都親自下車間蹲點，頂著酷暑帶領職工日夜加班熨燙，一遍不行燙兩遍，兩遍不行燙三遍。質檢的同志在車間生產線上，就開始檢查服裝質量，確保件件達標。
1988年8月，這個浙江制造的高端制服出口大單，第一批貨物終于要出運了。
輪到儲運組的同志落實運輸工具，銜接各運輸環節。而我們財務組，就聯系中國銀行把保兌費率降到最低，提前把外匯收回來，把應收賬款的風險降低到零。
從1988年2月到1989年7月，歷時18個月，大單如期出運。剔除進口用匯，為國家凈創匯900萬美元，增加工業產值1.64億元，保障了省內外8000名職工的正常生產，使13家生產企業贏利1000萬元以上。
公司在羊毛原料價格上漲的情況下，通過精細化管理，申請專項補貼等措施，最終扭虧為盈。
1992年是我國計劃經濟向市場經濟轉軌的初期，國家對服飾放開經營。這對外貿公司沖擊不小。上海華東小交會上，公司的成交量大幅下降，成交額只有往年的三分之一。
1992年初春，鄧小平南方談話在外貿系統傳開了。公司投資部將來自深圳和北京股份制改造的信息和規范文件，收集起來，源源不斷地送到領導們的辦公桌上。
在每月召開的經理辦公會議上，公司黨委一致決定：根據國家體改委《股份有限公司規范意見》，率先在全國外經貿系統進行股份制改造。
當時我是主辦會計，全程參與了資產評估工作。第一次評估不符合要求，會計師事務所要求進行第二次評估，資產截至點是1992年6月30日，十多天就要拿出全套資料。
正值盛夏，我們財務科每天加班，晚上10點、11點回家是常事。蔡科長擔心我路上騎車不安全，還每天派人護送。
終于，我們在規定時間內，高質量提交了全套資料。我至今記得完成任務的那個晚上，大伙一起啃西瓜慰勞自己的舒心樣子。
1992年11月18日，浙江省服裝進出口公司改組成立新公司，成為全國首家外貿股份制試點企業。
1000萬股的職工股怎么分配？此時的公司經過五年發展，職工已有2000多人，每人最多能買5000股。我看好公司的前景，按最高額度買進。
這在當時還是有一定風險的。招股說明書中寫著：紅利率由董事會根據公司經營情況決定，上不封頂，下不保底。還有一條：股權證未經允許不得以任何方式轉讓。所以有些膽小的員工沒敢買。
1994年，我拿到了公司1993年度的900元紅利，那時我的月工資也才300多元。拿著這紅利，我心里毛舒服。
第二年，紅利又增加了，到手的1500元有很厚一沓。這讓當初沒入股的人后悔了。
1995年11月，公司籌劃向社會募集普通股，并增加了對職工的現金配股。按照當時職務，我可以購買近3萬股的職工個人股。
投入的金額大，風險自然也大，又有人動搖起來，怕這怕那。我和家人一商量，決定全額認購，父母公婆哥哥幾家一湊，又投到公司將近3萬元。
1999年6月，我的職工股可以上市了，原來投入的3萬元不到的鈔票，在二級市場上升值了四五十萬元。格己（杭州話，這下）真開心啊。沒想到，沒想到！這輩子除了老老實實掙工資，還可以做股東。
我拋了一部分股票，再貸了30萬元，買了房，還買了一輛小夏利車，又請爸爸姆媽去海南島耍子（杭州話，玩耍）了一趟。
兒子叫我在海南島買套別墅。我說：日子還要過下去的，股票不好全部拋光的！
1996年6月6日，公司的股票在上海證交所掛牌上市。很巧，公司也來了一位新員工，她之前在學校里教國際貿易和外貿英語，名字很有女人味，叫妮妮。
剛到公司的妮妮對紡織品啥也不懂，也沒有師傅帶。什么規格、密度、門幅、紗支、印染、色澤，都是知識盲點。她逮著機會就問同事、問同行，白天用心聽，用心記，晚上結合專業書整理、背誦。
她還下工廠，向工人師傅請教，積累供貨工廠的信息，很快掌握了紡織商品知識，能在外商面前對答如流了。
當年的外貿“金花”風采（右一為本文作者）
妮妮的客戶開始飛快增長。廣交會、華交會，最忙的那個人一定是她。
一次，她帶兒子去美國探望正在深造的先生，帶去的三只28英寸拉桿箱里裝的都是紡織樣品。到了美國，她不急著見先生，卻帶著兒子，打聽美國紡織商戶聚集的街區，一家家上門推銷。忙到后來，妮妮打電話讓先生來接她，她先生打趣：“到底是你來探望我，還是我來探望你？”
在美國的另一次經歷更有趣，以至于全公司都知道。妮妮拉著行李箱想進一家商行，被前臺小姐攔住了，問她“預約了嗎？”她說沒有，前臺就不讓她進。
妮妮的回答不卑不亢：“我是從中國來的，我是中國一家有名的大公司員工，我的產品與你們公司經營的非常對路。如果你們不接待我，錯過這個機會，會后悔的！”
前臺把她的意思轉達給老板。老板聽了很是納悶，心想我可不能錯過這個送上門來的商機，立即接待了妮妮。
這個美國老板，后來成為妮妮最忠實的客戶，每年都有下單，從未間斷。最有意思的是，他還向其他美國同行推薦妮妮。
兩次自費探親，都讓妮妮變成了推銷之旅。進公司五年，妮妮累計出口創匯額高達2億美元，耀眼的成績令所有同事佩服。
當時在外貿公司，送禮收禮還是很正常的，但如何把握度，如何把握正常的商業交往和不正當交易行為，每個人心里得有數。
我收到的第一個禮物，是我當了財務副科長以后，當時的副總從美國考察回來送我的一支圓珠筆，彩虹的條紋，我喜歡得不得了，都舍不得用。還有歐洲科的業務員出國回來，送我一支法國產的眉筆，一頭是眉筆，另一頭是眉刷，還自帶卷筆刀，真是個稀罕的東西。妮妮也送我一個禮物，是她出差非洲買的木雕，一個纖細美麗的非洲少女，至今我都放在梳妝臺上。
1991年，省經貿廳團委舉辦團干部培訓，一排右四為本文作者
但有人送的禮就嚇人了。1993年，我幫下屬一家單位申請了出口信用險，保險公司理賠了80%，算是很大地減輕了這家單位的虧損，這家單位的領導自然是非常感激。有一天，這位領導看到辦公室就我一個人，從公文包里拿出一疊用報紙包著的東西，放到我的玻璃臺板上，悄悄說了句“陳經理，謝謝你！”就轉身走了。
我拿起一看，硬邦邦的，打開看果然是錢，應該是一萬元吧，馬上追出去。但是已經找不到他了。
我腦子嗡了一下，意識到這錢燙手，立馬上交了公司紀委。話說那時候的外貿公司，外商經常送名貴的東西給業務員或者經理。但我們公司黨委有個規定，接受名貴的禮物，價值500元以上的，必須上交。
上交的東西怎么處理呢？在公司一年一度的春節團拜會上作為抽簽的獎品。我所知道的，就有一只瑞士梅花牌手表，那是外商送給公司副總經理的，抽獎時被一名員工抽走了。
但也有沒過這一關的業務員。記得是1994年，工廠為了感謝他，私下以他的名字存了一張4萬元的存單。他雖然一分錢沒用，但收下了存單，就屬于接受了賄賂。
本來“人不知鬼不覺”的事情，因為工廠的兩位負責人鬧矛盾，給“拱”了出來。最后他自然是“進去了”。真是一失足成千古恨啊。
我剛進公司的時候，公司出口的產品都很便宜，每打（一打12件）才20美元，大多是褲子，五袋褲（前后四只口袋，加一只小表袋）、阿羅褲、沙灘褲。以至于有其他口岸的人說：浙江服裝就是“褲衩公司”。
后來不一樣了。1989年，公司歐洲科與英國某公司簽訂了補償貿易合同，專門出口不需要配額的PVC風雨衣，年創匯150萬美元。1990年，公司通過總公司開展了易貨貿易，與蘇聯簽訂了一年10多萬件的布拉吉（俄語，連衣裙）訂單。大好形勢下，公司讓工廠用剩余面料多做了幾件，公司的小姑娘都有分到。
公司女員工分到的“布拉吉”連衣裙
當年我拿到這件“布拉吉”真是又驚又喜，白底粉紅波點，大裙擺，還有一件同色系小外套，扣上紐扣，腰顯得特別細！我走在延安路上，竟有人攔住問我，“你這件衣服是哪里買的？”
1993年，公司有了自己的品牌，推出了一系列“內貿”服裝，有一件男裝成為銷量冠軍，就是真絲磨毛重磅茄克衫。有一年，國家領導人出訪東歐，穿的就是我們公司生產的茄克衫。我爸爸和我哥哥在那個年代的照片上，穿的也都是我買的同款“茄克衫”。
同事老陳有一件保存至今的全新真絲重磅絲綢“茄克衫”，特地拿來給我拍照
我手上有一本畫冊，是公司為1998年春季廣交會特別制作的。那個臉上膠原蛋白滿滿、抿嘴笑著的模特，正是后來大名鼎鼎的杭州籍電影演員湯唯。
當年湯唯拍的外貿服裝廣告
當時公司主打出口產品有羽絨衣、夾克衫、風衣、沖鋒衣，湯唯拍了20多套。我查了下，僅1998全年，公司的出口額就達到了2.4億美元。這里應該也有杭州模特湯唯的一份貢獻。
（本文圖片由作者提供）
本文原載于2024年3月4日《杭州日報》
1、招租的方向：連鎖經營品牌直營店或加盟店，個體經營的餐飲獨立店暫時不考慮；市集活動的合作商。
2、肯德基、必勝客、COSTA目前有排他協議，具體可致電了解。
3、咨詢電話：0571-88888577
（信息更新時間：2024年1月12日）
]]>
內容摘自2023年12月6日《杭州日報》、杭州支援合作公眾號等。
]]>
在了解到企業的捐贈意向后，區紅十字會第一時間聯系我區九龍縣掛職干部，對接捐贈及棉衣運輸事宜，并于當天通過物流將該批棉衣轉運，力求使棉衣第一時間送達困難群眾。
志愿者清點、裝運愛心棉衣
浙江中大實業有限公司在發展壯大的同時，積極踐行企業社會責任，2020年以來，累計捐贈醫用防護服、醫用口罩、棉衣等物資價值350萬元，有力地支援新冠肺炎疫情防控及結對幫扶工作。
向西湖區疫情防控指揮部捐贈醫用防護服4980件
向武漢市同濟醫院捐贈醫用防護服2000件
向貴州省畢節市化作鄉捐贈棉衣4600件
向四川省廣元市青川縣捐贈棉衣1899套
一件件棉衣承載的溫暖可以抵御寒冷，寄寓的大愛也架起了西湖與九龍齊心協力奔向共同富裕的橋梁。下一步，區紅十字會將緊緊圍繞區委區政府結對幫扶工作部署，匯集每一份愛心，為深化東西部扶貧協作，助力共同富裕注入更多人道力量。
（轉自杭州市西湖區紅十字會官方微信公眾號）
]]>
以下為遵義市紅十字會發來的的感謝信
以下為杭州市殘疾人托管中心發來的捐贈證書
2021年1月20日，由京東物流免費承運的一車防護服，帶著我們的愛心與期盼，啟程運往河北石家莊。
圖為公司收到河北省紅十字會發來的捐贈證書
圖為公司收到河北省紅十字寄送的感謝信
該支部人員由浙江中大人地實業有限公司和浙江中大紡織品有限公司員工組成，由創立于20年前的浙江中大集團國際貿易有限公司第六黨支部演變而來。
公司長期來，致力于公益事業，新冠肺炎疫情發生后，公司通過各關聯單位，已累計向社會捐贈防護服近萬件，為國家疫情防控盡了企業的一份社會責任。
該批防護服由本公司投資的諸暨美戈紡織品有限公司生產，為全省30多家醫用防護服生產企業之一。
（圖為江干區疾控中心主任陶暉、副主任蔣雪風，物產云商黨群文化部主任杜美玉，中大紡織副總經理徐亨堯等參加捐贈交接）
產品詳情，點擊此處。
2020年3月11日，公司以浙江中大人地實業有限公司名義在云棲小鎮向西湖區紅十字會交接了4980件醫用一次性防護服，該批物資已被西湖區防疫指揮部接收并統籌發放。據悉，該筆防疫物資捐贈是西湖區紅十字會收到的貨值較大的一筆物資捐贈。
2020年3月12日，公司以該批物資生產工廠諸暨美戈紡織品有限公司的名義向諸暨市捐贈了1000件醫用一次性防護服。
2020年3月16日，杭州郵政EMS免費為我公司承運40箱，計2000件醫用一次性防護服，發往湖北省武漢市華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院血透中心，支援武漢抗擊新冠肺炎。
本次活動共收到作品58 幅。我公司周倩《這一秒》作品獲一等獎。
作 者：中大紡織——周倩
作品故事：因疫情，有了相聚小假，抓拍爺孫拉鋸的瞬間，這一秒仿佛，時間靜止，眼神就是最好的交流。時光未老，歲月靜好，珍惜擁有。
]]>
16日晚上10點多，隨著G4138次列車駛入杭州火車東站，近300名貴州旅客走下高鐵列車，全國首列返工高鐵抵達杭州。據《美麗西湖》公眾號消息，西湖區共有2家企業4名員工乘坐該趟專列回杭，其中我公司有2名員工。
部分圖片資料來自《美麗西湖》公眾號
]]>
會議回顧了云棲小鎮五年發展歷程，發布了云棲小鎮2.0版建設實施意見。我公司（浙江中大人地實業有限公司）與阿里云、數夢工場、西湖大學等一批企業被授予云棲使命證書。
云棲小鎮管委會黨委書記、主任王喆介紹云棲小鎮五年發展情況。
會上，西湖區委書記、區長高國飛強調，加快推進云棲小鎮2.0版建設，是實現西湖區特色小鎮邁向更高質量發展的重點工作。下一步要充分肯定成績，進一步增強云棲小鎮2.0版建設的信心和決心；要聚焦問題短板，充分認識云棲小鎮2.0版建設的重要性和必要性；要找準方向路徑，全面提升云棲小鎮2.0版建設的質量和水平。
中國工程院院士、云棲小鎮名譽鎮長王堅發表了主題為“青年云棲：初心、堅持、使命”的演講。他說，云棲小鎮自創立以來，誕生了“飛天5K”平臺、杭州“城市大腦”，打造了云棲大會、2050等世界級大會，引進杭州云棲工程院、互聯網汽車。這里產生了很多“奇跡”，也見證了不少企業的初心故事。
（摘自云棲小鎮微信公眾號）
]]>主講人介紹：隋永輝，轉塘派出所刑偵組民警，啟東警務協作平臺常務副站長。工作之余致力于社會公益事業，5年來，與央視《等著我》、寶貝回家、今日頭條、緣夢基金等組織機構合作，已經幫助4000多個失散家庭重新團圓。2016年，被公安部和央視稱為“尋人總司令”，2017年12月被央視授予全國第一個打拐尋人個人工作室，2019年5月被寶貝回家志愿者協會和今日頭條分別授予全國第一個個人工作室并被今日頭條授予優秀合作伙伴，2019年8月被評為2019中華慈孝人物，先后榮立二等功一次三等功一次，被評為建國70周年杭州市最美退役軍人、最美基層民警，西湖區勞動模范、道德模范。其先進事跡被數十家媒體包括人民日報、新華社、中國日報、中新社、人民公安報、浙江日報、浙江法治報等上百家主流媒體深入報道。
主講人：隋永輝
講座現場
]]>
云棲小鎮商會成立大會
云棲小鎮商會第一屆一次大會全體參會人員
副會長證書
《花的姿態》，作者：沈婷婷
《新雪初霽·浴鵠灣》，作者：沈婷婷
《新雪初霽·浴鵠灣》，作者：沈婷婷
我公司作為2018年度云棲小鎮群團改革先進單位，受到表彰。
胡旭陽講話 馮波聲主持 提名宋宏炯任總經理
4月8日上午，浙江省委組織部、省國資委黨委在物產中大集團召開領導班子任職宣布會，宣布集團領導班子調整的有關事項：
提名宋宏炯為集團公司總經理，高秉學為副總經理；
推薦張波、許強為集團公司董事，其中張波為副董事長（保留省屬企業正職待遇）；
任命許強為集團公司黨委副書記，高建軍、高秉學、陳寬為黨委委員，高建軍為紀委書記；
提名許強為集團公司工會主席候選人。
省委組織部副部長胡旭陽出席會議并講話，省國資委黨委書記、主任馮波聲主持會議。省委組織部干部三處處長蒲曉斌，省國資委黨委委員、企業領導人員管理處處長黃波等出席了會議。集團領導班子成員、總部部門負責人和各成員公司主要負責人參加了會議。
胡旭陽在講話中強調指出，這次人事調整，是省委加快企業改革發展、加強企業黨的建設和領導班子建設、推進各企業間干部交流的實際舉措，也是省委綜合考慮物產中大集團班子的實際，在充分聽取各方面意見的基礎上，本著“依事擇人，人崗相適”的原則，經過認真醞釀、審慎研究后作出的決定，體現了省委對物產中大集團工作的重視和關心。希望大家準確把握、深刻領會，以實際行動貫徹好省委的決定。
胡旭陽強調，近年來，物產中大集團領導班子團結帶領廣大干部職工，積極落實省委省政府重大決策部署，在規模實力、經營效益、社會效益等各方面均取得了較好成績，2011年起連續入圍世界500強，2015年在A股整體上市，成為我省首家完成混改整體上市的省屬企業。這些成績的取得，是省委省政府正確領導的結果，更是物產中大集團領導班子奮發進取、廣大干部職工共同努力的結果。
胡旭陽充分肯定了周冠女、陳繼達、沈光明、龔平四位同志多年來為物產中大集團所付出的辛勞和作出的成績，并簡要介紹了宋宏炯、張波等同志的主要情況和現實表現。他指出，根據宋宏炯、張波、許強、高建軍、高秉學、陳寬等同志的德才表現和工作經歷，省委認為他們擔任物產中大集團相應的領導職務是合適的。希望物產中大集團廣大干部職工認真貫徹執行好省委的決定，以高度的政治責任感和強烈的大局意識，積極支持這幾位同志的工作，確保各項工作繼續穩步推進。也希望這幾位同志盡快適應新的崗位要求，與其他班子成員一道，團結帶領廣大干部職工積極進取、開拓創新，不斷取得新成績，不辜負組織的重托和干部職工的期望。
最后，胡旭陽對物產中大集團下一步改革發展提出三方面要求：一是進一步深化改革發展，在打造“具有全球競爭力的世界一流企業”上有新業績；二是進一步強化團結協作，在推進領導班子建設上有新氣象；三是進一步加強黨的領導，在抓緊抓實集團黨的建設上有新作為。
隨后，周冠女、宋宏炯、張波先后作表態發言。周冠女在表態發言中指出，完全擁護省委的決定，非常感謝組織的鼓勵。回首在物產的38個春秋，歷歷在目，感慨萬千，一是衷心感謝，感謝組織培養信任、各級領導關懷指導、班子成員支持幫助、高管團隊理解支持、大好時代賦予機會；二是深表歉意，對個人工作中存在的不足與遺憾表示歉意和諒解；三是真誠祝愿，祝愿物產中大集團在王挺革董事長的帶領下，譜寫新篇章、再創新輝煌。張波在表態發言中指出，首先感謝組織關心，物產中大是省屬企業的優秀代表，創新能力強、經營機制活、文化理念先進、勇于自我變革、善于乘勢而上，做到了做強做優做大，個人將珍惜機會、準確定位，講政治、講紀律，與班子一起自覺維護穩定團結向好的局面，營造良好的氛圍，在黨委和董事會的領導下開展工作，關心年輕干部成長。她表示，將積極融入物產文化，當好物產人，維護好物產聲譽和良好生態，為物產中大發展添磚加瓦，同時希望大家包容、支持和幫助。
宋宏炯在表態發言時指出，感謝上級組織的教育、培養和關心，感謝集團領導員工的信任、幫助和支持，堅決服從省委的決定，義無反顧扛起責任擔當，與集團廣大干部員工一起，齊心協力、奮力拼搏，為集團高質量發展作出應有的貢獻。他表示，面對新的更高平臺和起點，一是加強學習，切實增強政治定力和專業能力；二是正確定位，全力維護班子團結協作；三是認真履職，大力弘揚開拓創新、求真務實的物產中大精神；四是嚴以律己，清正廉潔，自覺接受監督。宋宏炯最后說，在省委、省政府和省國資委的正確領導下，在集團黨委書記、董事長王挺革同志的帶領下，本人將恪盡職守，扎實工作，為實現省委車俊書記對集團提出的“打造具有全球競爭力的一流企業”、實現物產中大的基業長青而不懈努力！
王挺革在會上作表態發言。他指出，這次省委對物產中大集團領導班子進行調整，充分體現了省委、省委組織部和省國資委黨委對物產中大班子建設的高度重視，我代表集團黨委和全體黨員干部員工完全擁護上級決定，堅決服從組織安排，非常感謝組織對我和宏炯同志等的信任與重托，也誠摯歡迎張波、許強、高建軍、高秉學四位同志加入物產中大大家庭，同時祝賀陳寬同志事業進步，更要感謝冠女、繼達、光明、龔平同志為集團事業發展作出的重大貢獻。他希望新一屆領導班子成員、全體干部職工把思想和行動統一到省委的決定上來，全力支持配合新班子和宏炯同志等新到任同志的工作，齊心協力把集團的各項事業推動好、落實好。
王挺革表示，上屆班子正式組建以來，面對錯綜復雜的國內外經濟形勢，在省委省政府、省國資委的正確領導下，上下共同努力，取得了集團自1996年從浙江省物資局整體轉制而來后最好的業績，也是全國所有省級物資系統轉制企業中業績最好的。他動情地說到，我們要特別感謝多年來為集團事業勵精圖治、嘔心瀝血的冠女、繼達、光明和龔平四位同志，集團所獲得的每一項榮譽、取得的每一次進步、創造的每一個成就，都有他們的智慧汗水和辛勤付出，他們用自己堅定的政治品格、優秀的職業操守、無悔的芳華和出色的才干，為集團事業的高質量發展作出了重大貢獻！
王挺革在會上代表調整后的領導班子作了表態，一是堅定立場，不辱使命；二是恪職守責，篤志力行；三是從嚴治己，律己率眾。王挺革要求，讓我們牢記省委、省政府、省委組織部、省國資委的殷切期望，鉚足干勁、只爭朝夕、奮發有為，力爭不辱使命、無愧時代，為打造具有國際競爭力的產業生態組織者而共同奮斗，在全面高質量建設中國供應鏈集成服務引領者的新征程中，開創物產中大更加美好的明天。
馮波聲在總結講話中指出，胡部長提出來的“三個新”，立足于省委、省政府對物產中大集團的定位要求，既深刻全面又緊扣實際，對物產中大集團下一步的改革發展具有很強的指導性和針對性，大家一定要深刻學習領會，把思想和行動統一到省委決定和胡部長重要講話精神上來，并切實貫徹落實到實際工作當中。他要求，物產中大新一屆班子要以此次班子調整為契機，按照省委、省政府的總體部署，落實好胡部長的講話要求，進一步統一思想、凝聚共識、開拓創新、合力創業，按照新時代國企黨的建設總要求，落實好兩個主體責任，履行好“一崗雙責”，共同推動物產中大集團不斷取得新的業績。
文｜殷暢 圖｜鄭少俊
周總一行詳細了解了我公司外貿出口情況和園區發展情況，并與公司各業務板塊負責人進行的座談。
周平平（中）、董偉強（右）、葛銳（左）
]]>自2015年開始，舟馬一直在云棲小鎮舉辦起跑儀式，當天近200人參加了預熱賽，此外云棲小鎮還將有150位跑者前往舟山市參加2018年的舟馬賽事。
云棲小鎮管委會及舟山市領導參加了開跑意識，上圖為云棲小鎮管委會主任呂鋼鋒講話。
上圖為我公司部分參與人員合影。
上圖為堅持跑完全程的同事合影。
視頻為新聞中的我公司員工，剪輯自浙江新聞客戶端。
]]>平凡中的精彩
]]>
]]>
]]>
]]>
]]>
周冠女一行參觀了在中大銀座內舉行的2014年阿里云開發者大會，并詳細了解了我公司電子商務運行情況。
周冠女左二、沈光明右二、湯貝前排右三
（鄭妮妮（左一）、物產中大集團董事長王挺革（中）、物產云商董事長徐斌毅（右二）、物產云商副總經理戴曉敏（右一））
王挺革董事長首先表達了對鄭妮妮同志真誠慰問。他表示，鄭妮妮同志始終秉持崇高的理想，堅持紡服主業不動搖，并不斷創新，所取得成績是值得充分肯定的，在經歷沉痛打擊之時，依舊能夠提振精神，不忘初心，立足本職崗位，拼搏奉獻，其身上的堅守，創新，忠誠正是物產中大文化的生動體現。同時他也希望未來，鄭妮妮能夠一如既往地關心、支持企業發展，積極建言獻策，充分發揮自身價值，為企業創新發展再盡一份力。
隨后，王挺革董事長一行還實地考察了物產天地·中大銀座園區，并詳細了解了園區產業布局、功能設計、運營管理、生態組織、愿景規劃等方面的情況。中大銀座園區歷時8年左右的建設，已聚焦了阿里云，數夢工場等大數據創業人才3000人，王挺革一行對園區設立以來開發建設取得的成果給予了高度評價。
上圖為物產中大集團副總裁王露寧（右三）、物產云商董事長徐斌毅（左二）、物產云商總裁周平平（右二）、物產云商監事長董偉強（左一）、物產中大集團黨群文化部副主任毛文龍（右一）與我公司主要負責人鄭妮妮合影。
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著F
模特身高163 體重90穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
模特身高162 體重90斤穿著S
]]>
]]>
]]>
]]>
]]>